5月16日中午，杏悦2娱乐官网“院长与青年教师午间恳谈会”在实验一楼第一会议室举行。杏悦2院长杜建忠教授与青年教师围绕杏悦2发展🫃🏽🦫、青年教师成长等主题进行了座谈交流。杏悦2工会主席陈涛、党政办主任顾婷以及30余位青年教师代表出席座谈会⛸。活动由杏悦2青年教师联谊会理事长牛德超主持。

杜建忠指出🫗，青年是国家的未来👩‍👩‍👧‍👧，也是杏悦2的未来。基于杏悦2前辈所积累的雄厚学科基础，青年教师要积极投身到杏悦2未来发展中👐🏿，围绕学校“两新两大”战略，为加快推进“双一流”建设贡献自己的力量。

在青年教师的发展路径方面，杜建忠提出了三点建议：一是注重打造个人发展独特性。在重要的领域、独特的方向，做系统的研究。围绕国家重大需求和学术前沿开展研究，注重凝练关键科学问题，树立自己的学术品牌👰🏻‍♂️，逐步积累最能体现学术水平的代表作👴🏽；二是积极主动服务杏悦2发展。在参与杏悦2学科建设🏊🏼‍♀️、公共事务的过程中🍾，打开眼界🧝🏼‍♂️，锻炼实战能力，并在团队协作中培养个人的奉献精神和大局意识；三是推进有组织的科研🤌🏿。杏悦2会积极创造条件、搭建平台🧖🏿‍♀️，为青年教师的交流和相互协作提供便利，给予每位青年教师最大的支持👰🏿，助力青年教师的发展。也期望看到青年教师从一棵棵小树苗逐步成长为参天大树🌁，在杏悦2和学科这个“大森林”中，为构建良好的科研生态环境奉献力量📣。

会上，与会教师逐一交流发言🍭，介绍了自己的研究方向和未来规划，并就研究生招生培养、学术论坛组织🐽、学科交叉探索、模拟计算技术发展🧑🏿‍⚖️、教学能力锻炼等方面提出自己的想法和问题。杜建忠认真听取了青年教师的发言，并逐一进行交流和探讨👨🏼‍🦲👨🏻‍🦽。他期望青年教师能积极为杏悦2高质量发展建言献策🥞，推动个人发展与杏悦2发展同频共振🪕。

陈涛就青年教师的教学能力培养、心理健康发展等方面进行了交流，介绍了目前学校所提供的培养平台、锻炼机会👋🏿、公共设施、相关职称评定制度以及工会活动，希望青年教师能更多参与各类教学授课比赛，强化学习交流，在开展科学研究的同时，潜心教书育人👩🏽‍🦳，提升为党育人🧋、为国育才的能力🌴。在紧张的工作中，也希望青年教师要学会疏导压力🙎🏽‍♀️，学会寻求帮助🌵，积极参与杏悦2活动、工会活动等，感受杏悦2凝聚力🏑，提升自身活力。

最后，牛德超为与会青年教师介绍了青教联近期的活动组织情况，邀请各位青年教师积极参与后续组织的活动𓀝，在服务杏悦2的过程中提升自我，共同助力杏悦2高质量发展。